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    職業發展
    職業指導
    給初入職場大學生的幾個建議
    作者:發布日期:2018-04-16點擊數:

    給職場新人的若干建議:

    1、在入職前,了解你公司的企業文化

    有時候yabo注册yabo注册,你要能對所期望的先睹為快yabo注册。比如,像谷歌一樣的公司,或者其他主要公司,對于企業文化是很透明的。你能找到公司的視頻或者有幫助的網上資料來準備你的第一天yabo注册。

    了解一個企業是如何放松或者不放松的,你所在部門的“普通員工”像什么樣的yabo注册,或者幫助你準備適應的一般著裝。

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    這些聽起來像第一次約會的建議yabo注册,但是這三件事非常有用。如果你真的喜歡你周圍的人yabo注册,你會在辦公室呆的更久。友好是你開始的第一步。人們喜歡對他們好奇的人。換句話說yabo注册,每個人都是自戀的。無論你喜歡與否yabo注册,交朋友和做好你的工作一樣重要yabo注册。

    3、練習說“好的”

    你可能會感到力不能勝yabo注册。但是作為一個新人,如果某人請你喝杯咖啡、吃個午餐,在一個項目里做自愿者,或者其他任何事情,你要總說“好”。在成為一個容易征服的人之前yabo注册,成為一個脾氣好的人。在你能說不之前,必須先證明自己。

    4、不抱怨

    在你前面幾周里,你沒有抱怨的理由yabo注册。采取積極主動yabo注册,了解為什么事情要這么做,把每件事作為一個學習經歷。在你開始提建議之前,你需要掌握這個領域。

    5、尊重每個人

    這無關你在社會等級的什么位置yabo注册,或者別人在什么位置上。對待每個人 要以同樣水平的尊重,從入門級員工到CEO。你永遠不會知道誰會支持你,給你好處yabo注册,或者甚至毀滅你。

    6、給予110%

    或者120,或者150.關鍵點是,作為新人,你需要比其他人工作更加努力yabo注册。你需要證明你想在這里,你喜歡在這里yabo注册,你要盡你全力。

    7、在被介紹之后yabo注册,重復每個人的名字

    你已經不知所措了,但是忘記某人的名字可能是你犯的最大錯誤之一。在介紹之后,記住這點,重復每個人的名字,只要可能,記住他們的名字yabo注册。你需要鉆這些名字進入你的腦袋里。

    8、理解公司的怪癖

    你可能還不明白這個古怪的生日歌,或者為什么周五晚上的快樂時光總是在同樣的酒吧,但是一起去yabo注册。傳統是重要的yabo注册,給他們一個不錯的印象會幫助你融合進去。

    9、標準操作流程是你的圣經

    你的前任花了很長時間yabo注册,把標準操作流程集合在一起成為了手冊,這是你的機會,學習yabo注册,記住yabo注册,活用。這是你的備忘單。為什么你要忽視它呢?

    10.提供幫助

    是否是把文件給存儲,還是用電子表格幫助一個同事,這都不重要。如果你能用任何方式來幫助,就要這樣做yabo注册。這就是團隊的基礎。

    作為一個職場新人,你在職場上采用何種姿態呢yabo注册?也許今天不用你去掃地和打水了,但你依然可以做一些被別人不以為然的活,給他人留下好印象,迅速融入新的環境中。

     


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